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  赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核(hé)算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算?,重庆赋闲稳妥收取期限,重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放,赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题,农商网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识(shí):

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区(qū)域的,

  能(néng)够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在地或(huò)户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的,先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函,再到用人单(dān)位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

  其间收取条件(jiàn)是(shì)

  1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥,所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则实(shí)行缴费责(zé)任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

  2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止工作的。

  3、已按规则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号的。

  收取时刻是(shì)什么

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)(收(shōu)取)为三个月。

  2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

  3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月。

  5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

  今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián),收(shōu)取期限添(tiān)加一个月,最长不(bù)超越二十四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

  1、员(yuán)工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行存案,并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证,然(rán)后到(dào)指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生,奋斗终身还是奋斗终生的意思

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

  1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年,可收取12个月;

  2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng),可收取24个(gè)月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》;

  2、自己(jǐ)身(shēn)份证明;

  3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同的证明(míng);

  4、赋闲(xián)挂号及求职证明;

  5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月,核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满为党和人民的事业奋斗终身还是奋斗终生,奋斗终身还是奋斗终生的意思1年。

   依照(zhào)以上方法(fǎ)核算,累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年,核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的(de),按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上,核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个(gè)月的,按24个月核(hé)定。

   也就是说,核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

   赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的,其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,但最长不得超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限,依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认(rèn),最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的,收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的,收取6个月赋闲稳妥金;

  3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满4年的(de),收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

  4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的(de),收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金(jīn);

  5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的,收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

  6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的,收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

  法(fǎ)律依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月;

  累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的(de),收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

  从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费时刻(kè)从头(tóu)核算,收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算,可是最长不得超越24个月。

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